tag:blogger.com,1999:blog-1574719961451862418.post2785157338251558362..comments2023-08-29T03:52:15.357-07:00Comments on Apoio Social Brasil: SOBRAM VAGAS PARA DEFICIENTES EM SPApoio Social Brasilhttp://www.blogger.com/profile/01612007647835753525noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-1574719961451862418.post-13311849956874041582013-03-09T05:49:12.058-08:002013-03-09T05:49:12.058-08:00E o que dizer de empresas que possuem uma grande q...E o que dizer de empresas que possuem uma grande quantidade de empregados em funções que não exigem maiores habilidades e/ou qualificações? Como exemplo, cito a empresa em que trabalho, que possui 3.500 empregados, sendo que nem 3% são funções com mais habilidades e/ou qualificações. Nestas funções é que já conseguimos contratar quase 100 empregados, mas, e nas funções que compõem a maioria? A conta é simples: se temos 3.500 empregados, devemos ter, pelo menos, 175 empregados com deficiência, mas, só temos 88 cargos ditos "melhores" (funções administrativas). Os outros 87 empregados para cumprir a cota legal (175 - 88 = 87) devem ocupar essas funções "menos interessantes" (auxiliar de limpeza, servente, etc.), mas, não encontramos interessados. Inclusive, se aparecem deficientes interessados, fazemos a demissão de empregados "não" deficientes para contratar os deficientes, mas, nem assim estamos conseguindo. O que fazer?Anonymousnoreply@blogger.com